她话语不多，言谈间温暖质朴；她爱岗敬业、专注勤勉，日复一日默默伏案；她多年如一，用实际行动践行对工作的执着。她，就是仓储部主管王晓。

作为从业多年的财务工作者，王晓给人的第一印象是踏实、严谨，既有传统财务工作者的果敢与敏捷作风，又不失大气与温柔和蔼的气质，面对任何人，“彬彬有礼”是她的代名词。从加入宏鑫源以来，她始终立足本职工作，忠于职守，敬业勤业，出色地完成了各项工作任务。

2017年，王晓怀揣着心中美好的希冀加入了宏鑫源，她想象自己能够成为像影视剧中独当一面、气场全开的职场精英，左手公文包，右手咖啡杯，从容优雅地处理各种专业问题。然而，想象是美好的，现实是骨感的。陌生的业务流程、大量的数据处理与分析让自己无从下手，繁琐的凭证审核、枯燥的台账录入等基础工作也曾令自己心生乏味，总之现实情况与想象中差了十万八千里。没有散发优雅气息的休闲咖啡与整洁桌面，只有高高堆叠的发票与角落中的续命奶茶。她坦言自己也曾动摇过：这就是我想从事的工作吗？她一边怀疑着，一边观察着身边的同事们。同样是枯燥乏味的工作，他们却能始终保持高度的责任心和工作热情，即使遇到紧急临时的问题，他们也能冷静地梳理情况，找出解决方法。看着身边的同事们，自己的心也渐渐沉静下来，她开始尝试主动去学习了解财务工作相关的法律法规和规章制度，积累各种专业理论知识。在空余时间，向有经验的前辈同事学习实操，一次次地实践积累，终于也能轻车熟路上手本职工作，并且帮助分担其他同事的工作。

 “没有最好、只有更好”，这是王晓的做事原则。为做好财务工作，从日常报销、报税、对公、对私付款，再到与银行、财务公司业务核对与对接，包括办理银行结算，对账单、回单打印、开具发票，登记日记账，编制盘点表等。她一年三百六十五天如一日，严格按照公司的管理制度进行账务的把关，坚持以财务的规章制度为准，严格审核。对公付款时，审核是否有相关的凭证、合同、发票……这些工作在很多人看来枯燥无味、按部就班，但多年来，她始终以扎实的工作作风、饱满的工作热情和认真负责的态度对待工作，以崇高的服务意识、锲而不舍的精神去研究工作，主动配合、积极协作，有效处理各种问题和矛盾，不论八小时内外，不论节假日，随叫随到，及时办理收付款及承兑等各项业务。大家都说：“交代王晓的工作，从来不用操心。”

2023年，根据集团工作部署，王晓从“财务人”摇身一变成为“仓储人”，她开始被委派更多面、更复杂的工作。然而，“跨界打怪”有三难。

第一难是家庭难。仓储部的工作不熟悉、节奏快、要求高，很多工作常常需要加班加点完成，有时候王晓常常需要把任务带回家完成，如何做好工作和生活的平衡可是个大难题。无数个夜晚，往往这边刚有了工作的新思路，那边孩子又吆喝着找妈妈，连日连夜工作的时光都是这样熬过去的。在家人的理解和支持下，王晓慢慢习惯并适应了工作节奏，终于可以放手大干！对于公司的安排，王晓很珍惜这次“跨界”机会，希望自己能够给孩子树立良好的榜样，未来她也能有突破自己的勇气。

第二难是专业难。加入仓储部后，王晓主要负责原材料保管和派料等工作，但她前期未承接过类似工作，对此知之甚少，可以说一切都要从零开始学习。这对自己而言是一次挑战。只有多花时间下狠功夫，多学多磨多问，才能把业务吃得更透，为了更好的解决账实相符低下、库位不准等情况，她和同事围着厂区来来回回的盘点，一点一点的查找问题并详细记录在册，回去再仔细琢磨改进办法，通过学习专业的书籍、资料，把业务方案设计中的疑问分门别类做好梳理……在她们的不懈努力下，解决一个又一个困惑，完成了一个又一个的方案，现在整个厂区99%的原材可以做到快速定位，工作效率有了极大的提升。

第三难是任务难。为了方便库存盘点，仓储部联合信息部等多部门协同开发钢卷盘点APP，王晓作为主要业务人员，压力倍增。“好在有文轲部长的耐心指导，他会先听听我的思路，给出意见和建议后，‘怂恿’我放开手脚大胆尝试。”领导的信任和支持让王晓倍感鼓舞。通过与信息部的同事反复沟通，核实确认，APP成功上线。半年的经验积累，锻炼了王晓“兵来将挡、水来土掩”的能力，不论是追踪项目执行进度，还是协调跨部门协调工作，她都不在话下。

“有人说，为母则刚，是因为母爱的天性和本能，能发挥出令人难以想象的意志力。那么我想，有事业心的母亲，也是可以披上知识和技能的“铠甲”去业务一线战斗。我们心中有需要保护的孩子，也有需要奔赴的事业和理想。”

仰望星空，怀抱理想，脚踏实地，不懈努力。在今后的工作中，王晓表示自己会始终保持严谨、细致的工作态度，敢于迎难而上，勇于突破自己的天花板，对自己负责、对公司尽责，成为一名更加优秀的“宏鑫源人”。